AIESEC je vzdělávací organizace. Každý, kdo se zapojí jakýmkoliv způsobem, má možnost projít několika vzdělávacími aktivitami a pozicemi, které nazýváme dohromady AIESEC EXPERIENCE.

Introduction to AIESEC

(Seznámení s AIESEC) – doba, kdy se noví členové seznamují s organizací a s jejím chodem.

Taking Responsibility

(První zodpovědnost) – Nový člen si na sebe bere první úkoly a zodpovědnost v organizaci. Učí se pracovat na samostatných úkolech a pracuje v týmu pod vedením teamleadera.

Leadership Role

(Vedoucí pozice) – V AIESEC Zlín je každý rok otevřeno 6 pozic ve vedení pobočky (Executive Board) a další místa jsou ve vedení jednotlivých projektů a týmů. Celkem je tedy za rok otevřeno 14 míst, kde si studenti mohou zkusit vedení vlastního týmu lidí nebo celé pobočky.

Exchange

(Výměna) – AIESEC poskytuje možnost zahraniční stáže jak českým studentům, tak naopak přijímáme zahraniční studenty v českých firmách. Staráme se o jejich pracovní povolení, víza, ubytování i volný čas. Při této příležitosti máme možnost procvičovat jako angličtinu, tak jiné cizí jazyky.

Heading for the future

(Odchod z organizace) - V této fázi má už každý člověk několik různorodých zkušeností s vedením lidí nebo projekty, obvykle zrovna končí studium na univerzitě a odchází do praxe. ExAIESEC členové většinou stále spolupracují s pobočkou – ať už se to týká tréninků pro nové členy nebo jiný aktivit.